QUEST Change Managers

QUEST Change Managers Sp. z o.o.

 

ul. Okopowa 56/40, 01-041 Warszawa

kontakt@questcm.pl
www.questcm.pl

Opis: Pracujemy z firmami z praktycznie z każdej branży. Lista naszych klientów obejmuje m.in.: Perfumerie Douglas Polska, BASF Polska, Deutsche Bank, Hutchinson, DRYVIT Systems Europe, IKEA, SIEMENS Automotion And Drives, UGS PLM Software, Centrum Leczenia Oparzeń (Burn Treatment Institute) Siemianowice Śląskie, Chrysler, CID Lines, DELPHI Polska, Elektrobudowa, Fiat Auto Poland, Geofizyka Toruń, GfK Polonia, Jastrzębska Spółka Węglowa, Kazgod, Kromiss-Bis, Avon Cosmetics, Kredyt Bank, Lafarge, Matusewicz Budowa Maszyn, Medicus, Millennium Leasing, Pioneer Hi-Bred Northern Europe Sales Division – Branch in Poland, PRAKTIKER, TŰV Nord Polska, Warbud and Warbud Beton, Mercedes-Benz Sobiesław Zasada.

Jesteśmy ekspertami w dynamicznym i bezpiecznym budowaniu skutecznej przewagi rynkowej firm, poprzez sprawne wdrażanie sprawdzonych w krajach gospodarki wysokokonkurencyjnej systemowych mechanizmów biznesowych i nowoczesnych narzędzi. Dzięki unikalnym kompetencjom, oferujemy nowatorski sposób współpracy – konsulting transformacyjny, w którym bierzemy współodpowiedzialność za wdrażane efekty.

Jesteśmy praktykami biznesu z doświadczeniem międzynarodowym (U.S.A) i pasją do przekazywania Klientom naszej wiedzy. Wprowadzamy firmy w świat niestandardowego myślenia i działania. Usprawniamy lub transformujemy firmy. Inspirujemy zmiany, uruchamiamy wewnętrzne zasoby firm, zwłaszcza potencjał pracowników, doprowadzając firmy do stanu samowystarczalności w kontynuacji działań rozwojowych. W efekcie firmy naszych Klientów działają̨ prężniej i są solidnie przygotowane do działania w gospodarce o wysokiej konkurencyjności.

Obszary specjalizacji:

1. Transformacja całościowa firm lub obszarów strategicznych 
Budowa silnej przewagi konkurencyjnej i długofalowego bezpieczeństwa firmy

2. Wsparcie procesów negocjacyjnych
Uzyskiwanie przekraczających oczekiwania warunków w kontraktach, zwiększenie marżowości i wolumenu negocjowanych umów, zwiększenie bezpieczeństwa organizacji poprzez stworzenie silnego zespołu negocjacyjnego w firmie i zdystansowanie konkurencji.

3. Warsztaty i coaching

•    Kompendium MBA I - Skuteczne Zarządzanie
•    Kompendium MBA II – Planowanie i Zarządzanie Strategiczne
•    Przywództwo i zarządzanie zespołem
•    Sprzedaż Transformacyjna IV Generacji™
•    Budowanie Algorytmów Sprzedaży™
•    Marketing XXI wieku
•    Efektywność indywidualna
•    Zarządzanie kapitałem ludzkim
•    Zawodowe negocjacje
•    Zarządzanie finansami, ryzykiem i kontroling

Copyrights ©2014: Płocki Park Przemysłowo - Technologiczny
Mapa Strony Created by: InfraCOM